選考にあたって必須の資格はありません。もちろん興味のある資格については、積極的にチャレンジしてください。

当社では数多くの実践経験を積むことで未経験でも一流の技術力を身につけることができるため、文系・理系問わず技術職採用をしています。実際、現在活躍中の日本人技術者のうち半数以上が文系出身です。

会社見学の際に現場社員との交流の場を設けることができますので、ご希望の場合は採用担当までお伝えください。

当社では外国籍人材の採用を積極的に行っています。実際、ベトナム人技術者4名を正社員として雇用しています。（在留資格：技術、人文知識、国際業務）

当社では設計、旋盤、フライス、研磨、マシニング（2軸～5軸）、検査、ワイヤーカット、3Dスキャンなど幅広い加工を扱っており、製造プロセスの全体像が分かる技術者としてキャリアアップをすることができます。

入社後、先輩社員のもとで実際に業務を行いながら図面の見方や加工方法について習得していただきます。

希望職種やスキルを総合的に勘案し決定します。

部署異動は基本的にありませんが、ご希望に応じて異動要請をすることができます。また転勤は現在のところありません。

職種や担当している業務・時期などの状況によってはお願いする場合もありますが、定められた勤務条件に基づいた休日を取得することができます。

会社が貸与する服装の着用をお願いしております。（初回会社全負担、その後一部自己負担）

当社では産休・育休の取得や育休後の時短勤務の実施を積極的に推進しています。実際、現在社員3名が育休を取得しており、今後も働きやすい環境整備に努めてまいります。

賃貸または分譲住宅の場合に住宅補助を支給いたします。（本人契約）

扶養者がいる場合に、配偶者5,000円、子供1人あたり10,000円（18歳まで）を支給いたします。

・昼食代の一部補助 ・健康診断実施（勤続2年目以降） ・レクリエーション（BBQ・餅つき大会） ・会員制高級ホテル利用 ・勤続10年ごとに勤続表彰金支給＋会員ホテル宿泊 など様々な福利厚生制度を整備しています。