人権雇用
多様な人材が安全で働きやすい職場を提供し、個々の従業員が能力を最大限発揮できる人材育成を行うことにより生産性の向上に努めてまいります。
具体的な取組み
外国人労働者の雇用、ハラスメント・コンプライアンス体制の整備、外部・内部研修の充実
地域社会
地域社会の一員として、地域社会とのコミュニケーションを通じて社会貢献活動を実施し、地域の発展に貢献してまいります。
具体的な取組み
ドラゴンズベースボールアカデミーへの寄付活動、地域寄付活動、製造時騒音対策
品質・製品
品質マネジメントシステムを基に常に新たな技術へ挑戦し新たな価値を生み出すことにより顧客満足を提供してまいります。
具体的な取組み
ＩＳＯ９００１取得、多種多様な高性能設備の充実
環境
環境マネジメントシステムを基に環境に配慮した断続的な改善活動を行うことにより環境負荷低減を行ってまいります。
具体的な取組み
ＩＳＯ１４００１取得、太陽光パネルの設置、本社省エネ活動
近藤工業株式会社 ＳＤＧｓ宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、ＳＤＧｓの達成に向けた取組みを行っていく事を宣言します。
2０２１年２月１日
近藤工業株式会社 代表取締役 近藤 徹
