弊社には、5名のベトナム人がいます。
日本語をまだまだ上手に話せない人もいますが、一生懸命仕事を理解しようと頑張っている毎日です。
そんなメンバーにもっと生活を豊かにしてほしい、もっと日本の従業員とコミュニケーションをとってほしいと思い
日本能力検定を入社後3年以内に3級をとる事を会議で決めました。
毎日の忙しさに、言葉の勉強が必要最低限になってしまうと思いますが、一つの目標として決定させていただきました。
また、目標設定としては、
日本語検定3級を取れればチームリーダーになれる資格を得れるようにしました。
また2級を取れば係長になれる資格を得れます。
近藤工業の初めての外国人チームリーダーが誕生する日を心から祈りながら応援しています。